坐收渔翁之利,收拢人心。
对付龅牙男这种能人,想要收服,是该花些心思。
再者,龅牙男是安父派给佩琳的帮手——
这边发生的事情,一定会传回安父那边。
佩琳怎么处理,是戒骄戒躁冷静沉着,还是怒发四方,把人轰走。
安父都不会说什么。
他只会笑眯眯的看着,给出判断。
而佩琳在骂完人发完火后就后悔了,但是现在没法收尾。
话已出口,便再无回旋余地。
现在让人回来,就好像是在求他一样,太没面子了。
那该怎么办?
这点,孙丽芳就有的话说了——
在旁边周总处理公司矛盾的那些日子里,她可是发现了一个非常适合自己的小角色。
周允石每次说话,后面都会有个小狗腿,帮着和稀泥。
业务能力不咋地,却混成了公司管理层。
“这就叫找准位置,发光发热。”
孙丽芳觉得佩琳身边也缺这么个小狗腿,帮她和稀泥,完事了深得老板心意。
“谁都会被取代,就你不会。”
躺平吃吃喝喝,拿的钱还一点都不少。
靠的是什么?
大智若愚,满足核心需求。
就跟前面自己满足客户“情绪价值”是一个道理。
孙丽芳满足了佩琳的业务需求---
以佩琳的脸面,知道要怎么做了,但下不了那个自尊。
明白了这点后,孙丽芳就找上了龅牙男,“要不要比赛?”
不提佩琳,就说,“我不觉得你厉害,有本事比一下?”
藐视的语气,挑起对方的怒火。
是个激将法,却让短期内情绪波动剧烈的龅牙男无所察觉。
“说了这么久了,还以为你很厉害呢。”
“提这提那的,你配吗?”
搞事,孙丽芳是一把好手。
句句不提佩琳,却又句句扎心,把话题引回了佩琳那----
“别让他走,有本事留下来比一下。”
行吗?
龅牙男下意识的看向佩琳。
佩琳目光沉沉的落在他身上,顿了顿,点点头,“可以。”
一锤定音,孙丽芳这个台阶是修对了。
佩琳顺着台阶走下来,龅牙男也不走了。
但是,龅牙男发出疑问,“我怎么不配了?”
说罢,就要摆出自己的历史“战绩。”
“得得得。”孙丽芳打断他,“好汉不提当年勇,是骡子是马牵出来溜溜。”
“就今天来比,我们分两队,你随便挑一个人,两个人一组,就像你刚刚说的。”
“但是,规则要打乱一下。”
没有激励的死工资是没有劲头的,产生不了持久效益。
所以孙丽芳说:“每天,咱们各组完成2000的业绩,多了的取二分之一当做奖金,给胜出的那一组。”
“就比如你做了三千,我做了两千五,多出来的那一千五,你的一千,我的五百合在一起。”
就是一千五。
“赢的那组可以拿1500的一半作为奖金,可以吧?”
一天拿750奖金,还是收刮了对方的,想想就刺激。
激励跟刺激都有了,孙丽芳就不信龅牙男不上钩。
果然,龅牙男同意了,抹了把鼻子,笑道:“这好啊,收刮对方的业绩嘛。”
“那你等着---”
“可不要后悔啊。”
很有信心的样子,龅牙男开始分组。
在女朋友跟兄弟之间选。
两人一组,他势必要舍掉其中一人,成为竞争关系。
虽说都知道是游戏,可一旦进入到竞争关系中---
真金白银的,可就不纯洁了。
当三角关系不再稳固,佩琳就成了既得利益者。
这是孙丽芳给她设的一个圈。
“谢谢。”收工休息的时候,佩琳小小声的对孙丽芳说。
没有说太多,聪明人一点就通。
孙丽芳笑笑,低头喝汤。
上午体力消耗大了,心里却是痛痛快快的。
出了一把汗,内外通畅,喜悦感冲了上来,干什么都有劲。
旁边,是一个白弱娇花。
陈慧莲,被龅牙男安排到孙丽芳这一组了。
确实,是能力不行,有私心。
能力不行,就会拖累集体。
单靠孙丽芳一个人肯定输。
但是---
孙丽芳看着陈慧莲小猫似的进食方式,纤弱的脖颈,以及第一面跟在龅牙男身后的情景。
并不是没有办法的不是吗?
能够在十八岁慧眼识珠看中龅牙男这支