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    “傅总，几大银行都没有同意借钱给我们周转。”

    “知道了，我会处理。”

    傅明泽深吸一口气，刚把人打发出去，还没来得及松口气。

    跟在他身边多年的助理突然神色难看地走了进来，凑到他耳边，压低声音道：“傅总，人跑了。”

    “跑了？”

    傅明泽脸色骤变，墨眸中染着熊熊怒火：“谁在守？为什么会让她跑掉？”

    “最近因为公司这事，大家都心不在焉，一个疏忽就……”

    对上傅明泽的怒火，助理的声音明显小了几分，他胆战心惊地看着傅明泽，生怕被迁怒。

    “去找了吗？”

    “在找，但是暂时还没消息。”

    “继续找！掘地三尺也要把人给我找回来。”

    “是。”

    助理得令后，不敢再有耽搁，连忙退了出去。

    一桩桩，一件件的厄运全都砸到了傅明泽头上，也成功极大程度地催化了他对祁默的怨恨。

    如果不是祁默这个变数，他本不该经历这些？

    此刻的傅明泽，脸色难看到了极点。

    林锦瞧着他，有些害怕，但短暂犹豫后，还是问出了口：“什么人跑了？”

    “跟你没关系。”

    傅明泽情绪没收住，出口向林锦的话，也夹杂着凌厉。

    闻言。

    林锦咬着下唇，垂下了头，似十分委屈。

    但。

    傅明泽没有多余的精力注意她的情绪。

    林锦只能自己消化，并劝慰自己：傅明泽只是琐事缠身，难以顾及她，并非真的厌烦。

    接下去的几天里。

    即便傅明泽和林锦没有太多交谈，林锦都能感受到从他而来的负能量。

    他们之间的交谈越来越少。

    傅明泽脸上的愤怒与烦躁越来越多。

    多数时候。

    林锦只能无措地站在一边，看着傅明泽心力交瘁、一筹莫展。

    几家欢喜几家愁。

    不同于傅明泽的濒临崩溃。

    祁氏集团在祁默的操持下，蒸蒸日上。

    内忧、外患，被清理的干干净净。

    祁默直接采用了繁星娱乐的公司章程，大刀阔斧地砍掉了过往积攒的不少弊病。

    改革初期。

    公司里早已习惯摸鱼的老人不免埋怨：

    “早知道祁董上位是这么个后果，还不如不支持的好。”

    “不能摸鱼的工作，还有什么意义？”

    “反正我不追星，已经在写离职申请书了。”

    然而。

    还没过太久。

    公司风向就发生了翻天覆地的更改。

    没有人会跟钱过不去。

    公司明码标价，干多少活，拿多少奖金的新规定备受追捧。

    从前。

    哪怕是认真工作，到手的钱也就那么回事。

    久而久之，不少人也就习惯了上班摸鱼，下班工作，赚那点加班费。

    但现在。

    工资、奖金多少，全凭工作内容、效率决定。

    奖金给得毫不含糊。

    下午茶、生日、节日礼物，正常调休。

    一系列令人眼馋心跳的优质待遇，惹得一众员工满口称赞。

    不知怎么搞的。

    #祁氏集团待遇#

    还上了次热搜。

    底下一群打工人哀嚎：

    【祁董，你看看我，我现在递简历还来得及吗？】

    【祁默这人能处！有钱他是真舍得给员工发。】

    【这份待遇好眼熟，怕不是直接从宁总那复制粘贴的？】

    【有没有人给我拍一下祁氏集团的大门口？我想看看以后的工作环境。】

    【保洁还缺人吗？实在不行，我干保洁也成！】

    【哇~直接用了繁星娱乐的章程吗？cp粉又来磕糖啦！！】

    第五百七十三章 小绿茶？

    迄今为止。

    祁默出任祁氏集团董事长后的这场硬仗，打了足足四个月。

    可谓是艰辛至极。

    虽然很难，但祁默还是扛了过来，最终守得云开见月明。

    祁默出任董事长后，一系列收拢势力的行为，都为整个商界津津乐道。

    并且将其收录在必看、必学的成功案例中，以供参考。

    多少世家看中了祁默无与伦比的能力，不可自控地起了攀附之心。

    宁德佑一直都知道祁默不错，但也不曾想过，他竟然能强悍如斯。

    待祁氏集团渐渐稳定下来。

    宁德佑向宁繁提了几次，想要见一见他这个未来的女婿，好好聊一聊。

    宁繁和祁默调整了数次工作时间，终于得以应下邀约。

    上午。

    十