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    畅游。

    安歌微怔，“天鹅？”

    经理忙解释道，“这是董事长喂的，董事长很喜欢这些天鹅，养得矜贵，大冬天里还会往镜湖里引温泉里的水。董事长每年来这里小住，总会来湖边坐上一会儿，看看这些天鹅。听说这些天鹅，已经养了很多年了…”

    马平彦打断了经理的话，“看来小孟总跟这些天鹅还有一段渊源？”

    安歌摇头。

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    回公司后，安歌递了辞职信。

    修狐狸看了那封信，并没有多少意外。于他而言，安歌的离开是早晚的事儿，今禾终究不是她的舞台。

    “抱歉。”安歌说。

    “每个人都有自己应该尽到的责任和义务，这些年你逃避了太久，现在不过是回到原本该走的轨道，没有好道歉的。”修泽楷笑了笑，“这下，你那个坏脾气的老爸终于不会隔三差五派人找我聊天了…”

    “找你聊天？”安歌皱眉。

    “不要这么敏感，你爸只是怕你被我带坏，除了让我照顾你，他对我从来没提过任何要求。”修泽楷说，“安歌，有时候男人的表达方式可能没有那么柔和，但关心是藏不住的…”

    “关心…”

    安歌浅笑。

    修泽楷知道这两父女间的隔阂有多深，也不再多说什么，“辞职之后，你有什么打算？杀回英盛？英盛可不像今禾，你做好心理准备了吗？”

    安歌笑，“拿回属于自己的东西，还需要心理准备？”笑过之后，又说。

    “遇神杀神，遇佛弑佛。”

    作者有话要说：　　上一章，我就改了一个字，锁了...

    你们还嫌弃我的车开得不明显...

    我去默默垂泪...

    第35章

    虽然安歌的全年补休配额足够让她递了辞职信, 立刻走人, 但职业道德还是让她留了下来, 安排好后续工作。

    只是时间有点赶。

    她必须得赶在英盛开年会之前结束在今禾的工作。

    接替她的人是修狐狸从分公司调过来的，有过好几年部门负责人经验，为人圆滑, 也很有能力，由他接管招聘，安歌很放心。

    这几天，安歌一直忙着工作交接。

    李钰负责监交。

    身为监交, 李钰一双眼睛, 恨不得时时刻刻黏在安歌身上, 仿佛她稍一放松, 安歌就会从公司拿走什么机密要务…安歌懒得跟她计较。李钰曾同/修狐狸主动请缨接管招聘, 是安歌提出从分公司抽调人手, 也没升职也没任命, 只是借调，为的就是堵住总部这些人的嘴。

    只是李钰太聪明了。一眼看出自己没戏唱后, 新仇旧恨叠加，李钰怎么可能给安歌好脸色看？

    不关是李钰…

    安歌递完辞职信的第三天，她要走人的消息已经传遍了整个办公区，甚至于分公司人事体系的人都收到了风声。人力资源部天气一向变得很快，一周前还围在安歌周围庆祝她升职的同事们，如今看到她都恨不得绕路走，生怕被牵连。那些从一开始就看安歌不顺眼的, 诸如胡秋妤之流，则一个一个趾高气昂，仿佛人力资源已经是她胡家天下一般。

    也是，安歌走后，人资少了一个B梯队储备人员，之前落选的胡秋妤自然是首选。

    只是，人家都说人走茶凉，她人可还没走呢…

    “孟部长，这是秋季中高层轮岗反馈表。”田歆送了一个文件夹过来，安歌下意识地接了，没想到，却被李钰抢了去。

    李钰面露难色道，“孟部长过几天就要离职了，这份文件，我看…”

    “你看？这份报告包涵了所有中高层储备人员的基本情况，他们是走是留，全凭你手里的资料，所以，这些资料耽误不得更遗失不得，李部长，劝你还是三思而后行的好。”安歌双手抱胸，淡淡浅笑。

    “就是因为这些资料太过重要，以孟部长目前的尴尬身份，我看，还是少接触得好。”

    胡秋妤凑热闹地走到李钰身边，帮腔道，“人家都说，多一事不如少一事。倒不如把这份文件交给修经理，还能避嫌，你说呢，孟部长。”

    “尴尬身份？”安歌挑眉，起身，一把从李钰手里扯过那本文件夹，李钰没站稳，一个踉跄。

    “孟安歌，你干嘛呢！”胡秋妤眉头微蹙。

    “我要干嘛自己没眼看？胡部长，别说我现在还没有走，就算我现在已经离职了，招聘管理部的工作，几时轮得到你们这些外人插手了？”安歌起身，大声训斥道。

    整个管理中心都安静了下来。

    “你！”

    胡秋妤受不了这口气，却被李钰拉住了手。

    胡秋妤愤愤道，“我看你还能得意几天。”

    两人携伴而去，看热闹的也都收起了好奇的目光，新来的那位人事跟田歆都用充满崇拜的眼神看着安歌。安歌把文件交给了新来的人事，让他自己去找修狐狸商量